集团拥有一支优秀的管理团队，高层管理人员富于"创新、激情、感恩"的企业家精神，具有强烈的责任感与使命感，具有敏锐的市场竞争意识和风险防范意识。他们团结协作，带领员工开拓、创新，取得辉煌成绩，成为公司可持续发展的核心竞争力。
集团于全国雇用13000余名员工，并有480余位高级管理人才。集团成立以来，团结和凝聚了来自商业、教育、文化、金融、文创、地产六大核心产业的无限忠诚、对事业满腔热忱、具有高度敬业精神和奉献精神的中高层经营管理人才和各类专业技术人才，建设了一支高素质、年轻化的人才队伍，他们既有深厚的专业知识，又有丰富的实践经验，是集团可持续快速健康发展的中坚力量和宝贵智力财富。
松雷实业集团重视人才、爱护人才、深度挖掘人才、合理配置人才、培育提升人才。每一位松雷员工均应具备协同、成长、奋进、感恩，是松雷实业集团对员工发展晋升持续评估的重要考核依据。同时我们需要有开放性思维和求知欲的人才，和我们一起锐意开拓，引领创新。
集团坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。
